Consultora de talentos/desenvolvimento individual - (Recrutamento e seleção)
RESPONSABILIDADES:
Conduzir sessões individuais de desenvolvimento, com abordagem fundamentada em coaching e ferramentas específicas;
Aplicar e interpretar ferramentas previamente estabelecidas para estimular a reflexão, autogestão e protagonismo;
Acompanhar a evolução do plano de desenvolvimento individual de cada colaborador (durante a janela de desenvolvimento);
Produzir relatórios com análises qualitativas do progresso dos participantes, sinalizando avanços e pontos de atenção;
Manter alinhamento com a equipe interna para garantir aderência aos objetivos do programa Inova Talentos;
Estimular o engajamento e a responsabilidade dos participantes para participação e com seus próprios processos.
REQUISITOS:
Experiência com desenvolvimento humano, coaching, mentoria ou facilitação de processos individuais;
Capacidade de escuta ativa, empatia e comunicação assertiva;
Organização para sistematizar e relatar os acompanhamentos;
Conhecimento ou familiaridade com ferramentas de coaching e/ou desenvolvimento comportamental.
PERFIL IDEIAL:
Buscamos uma pessoa acolhedora, ética, com olhar atento para o desenvolvimento humano e que saiba conduzir conversas com profundidade, respeitando os ritmos individuais.
Requisitos
Estudos
Sobre IEL
Desde sua fundação em 28 de setembro de 1973, o Instituto Euvaldo Lodi do Distrito Federal (IEL-DF) integra o Sistema Fibra – Federação das Indústrias do Distrito Federal. O IEL-DF foi criado com o objetivo de promover a interação entre instituições de ensino, o setor industrial e empresas públicas e privadas, buscando soluções para os desafios do desenvolvimento regional e contribuindo para o crescimento do Distrito Federal.
O nome do Instituto é uma homenagem ao industrial e político Euvaldo Lodi, um dos fundadores e primeiro presidente da Confederação Nacional da Indústria (CNI). O IEL-DF atua em sinergia com o Sesi-DF e o Senai-DF, ofertando serviços em áreas como Educação Executiva e Desenvolvimento Profissional, Estágio, Estudos e Pesquisas, além de Processos Seletivos. Ao longo de sua trajetória, o Instituto diversificou suas atividades, incorporando consultorias em gestão, inovação tecnológica e modernização das práticas empresariais, acompanhando as demandas do setor produtivo local.
Com mais de meio século de atuação, o IEL-DF se consolidou como agente de integração entre estudantes e empresas, promovendo empregabilidade, estágios, capacitação profissional e consultorias especializadas, sempre atento às necessidades do mercado e à busca pela competitividade e sustentabilidade da indústria do Distrito Federal.