Estágio para Psicologia/ Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos/ Administração
Olá aluno (a), estamos com oportunidade de crescimento e aprendizagem prática no Programa de Estágio para estudantes do curso de Psicologia/ Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos/ Administração para atuar em empresa localizada no bairro de Nazaré.
Atividades:
- Divulgação de vagas para a gerência de comunicação .
- Triagem de currículos.
- Retorno aos candidatos participantes.
- Contato com empresas parceiras para alinhamento e realinhamento de processos seletivos.
- Suporte no processo de regularização de candidatos selecionados no processo de seleção para estágio e emprego.
- Gestão de processos na plataforma de gestão de vagas - PANDAPÉ.
- Suporte administrativo para a área entre outras atividades.
Requisitos para Psicologia:
- Cursando a partir do 5° semestre.
- Conhecimento em Pacote Office.
Requisitos para Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos:
- Cursando a partir do 2° semestre.
- Conhecimento em Pacote Office.
Requisitos para Administração:
- Cursando a partir do 4° semestre.
- Conhecimento em Pacote Office.
Horário: 09h00 às 16h00 com 1h de intervalo.
Será disponibilizado:
R$ 1.200,00 de bolsa auxílio + auxílio transporte.
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre IEL
Desde sua fundação em 28 de setembro de 1973, o Instituto Euvaldo Lodi do Distrito Federal (IEL-DF) integra o Sistema Fibra – Federação das Indústrias do Distrito Federal. O IEL-DF foi criado com o objetivo de promover a interação entre instituições de ensino, o setor industrial e empresas públicas e privadas, buscando soluções para os desafios do desenvolvimento regional e contribuindo para o crescimento do Distrito Federal.
O nome do Instituto é uma homenagem ao industrial e político Euvaldo Lodi, um dos fundadores e primeiro presidente da Confederação Nacional da Indústria (CNI). O IEL-DF atua em sinergia com o Sesi-DF e o Senai-DF, ofertando serviços em áreas como Educação Executiva e Desenvolvimento Profissional, Estágio, Estudos e Pesquisas, além de Processos Seletivos. Ao longo de sua trajetória, o Instituto diversificou suas atividades, incorporando consultorias em gestão, inovação tecnológica e modernização das práticas empresariais, acompanhando as demandas do setor produtivo local.
Com mais de meio século de atuação, o IEL-DF se consolidou como agente de integração entre estudantes e empresas, promovendo empregabilidade, estágios, capacitação profissional e consultorias especializadas, sempre atento às necessidades do mercado e à busca pela competitividade e sustentabilidade da indústria do Distrito Federal.