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Bolsista Mestre [Inovação, Ambidestria Organizacional, Business Agility] Embraer

São José dos Campos - SP
Híbrido
1 Posição
Outros
Trainee
Período Integral

Projeto de inovação da Embraer em parceria com o Inova Talentos.

Pré-Requisitos:

  • Perfil do bolsista: Mestre;
  • Formação: Mestrado;
  • Cursos: Design (Produto, Serviços, Estratégico, Digital), Engenharia (Produção, Mecânica, Computação, Administração ou Gestão da Inovação e Tecnologia da Informação (para projetos digitais);
  • Inglês: Inglês intermediário ou avançado.

Atividades:

  • Revisão de literatura e práticas de mercado. Realização de benchmarkings empresariais no tema;
  • Avaliação dos métodos aplicáveis ao contexto da indústria, em especial, de bens de capital, empresas de engenharia, fabricantes de grandes equipamentos e alta complexidade;
  • Engajamento de stakeholders internos, elaboração da proposta e aprovação da execução dos casos piloto;
  • Implementação dos casos piloto (2 a 6 casos previstos, conforme complexidade e andamento do projeto);
  • Avaliação de resultados, proposição de indicadores;
  • Validação da proposta final de processo junto a tomadores de decisão.

Conhecimentos desejáveis:

  • Design Thinking e metodologias de inovação centradas no usuário;
  • Conhecimento básico em Business Agility e metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
  • Familiaridade com prototipagem (digital ou física) e ferramentas de design (Figma, Miro, Adobe XD);
  • Noções de pesquisa de mercado, mapeamento de jornada do cliente e futuro dos negócios (foresight);
  • Capacidade de analisar processos e propor melhorias.

Informações adicionais:

  • Disponibilidade: 40h semanais;
  • Duração: 12 meses;
  • Bolsa Auxílio: R$ 4.900,00;
  • Atuação: Hibrida - São José dos Campos - SP.


Conheça o INOVA TALENTOS

https://vimeo.com/676464243/165a0bf5f5

https://vimeo.com/fabrikafilmes/review/680121344/b5b3c6e91d


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#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Pós-graduação - Mestrado

Sobre IEL

Desde 1969, ano em que nosso instituto foi criado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), e especialmente a partir da década de 90, com a abertura do mercado brasileiro à concorrência externa, a dinâmica do mercado mundial ganhou celeridade impulsionada pela tecnologia.

É nesse novo horizonte de desafios que nosso instituto assume o papel de conectar indústria e centros de conhecimento, com atuação estratégica e integrada em frentes emergentes para o desenvolvimento industrial.

Aqui no IEL, nos dedicamos a orientar a liderança do presente e moldar a do futuro. Apostamos na formação de competências desde o estágio, etapa inicial da carreira, e nos posicionamos como uma instituição parceira e essencial na jornada profissional de estudantes, pesquisadores, executivos e gestores industriais.

Conhecemos os desafios e papéis da indústria do futuro. Como resultado, apostamos em programas de desenvolvimento de lideranças capazes de inovar e impulsionar a competitividade industrial.

Seguimos comprometidos em aprimorar a eficiência, a gestão de empresas parceiras e encorajar a diversificação de serviços e produtos adaptados aos desafios de mercado.

No âmbito da pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I), apostamos na conexão entre indústrias e pesquisadores por meio da oferta de bolsas de pesquisa no Brasil e no exterior.

O desenvolvimento de programas e soluções voltados para PD&I está entre nossos investimentos por serem essenciais para o futuro da indústria brasileira.

Temos ciência de que, ao investir no desenvolvimento de talentos, formação de líderes, gestão eficiente e inovação, é possível construir uma indústria mais forte, competitiva e sustentável para o futuro.

Com quase seis décadas de dedicação à indústria, hoje estamos presentes em todas as regiões do país. É por meio da estrutura nacional do Sistema Indústria que estimulamos a autonomia das nossas unidades, núcleos regionais e multiplicadores de nossos negócios.