Bolsista de Inovação em IA para Recrutamento e Gestão de Talentos - Home Office
Atue em projetos de inovação em empresas por meio de bolsa do programa Inova Talentos.
Atividades:
- Apoiar estudos e pesquisas sobre o uso de modelos de linguagem e inteligência artificial em processos de recrutamento, triagem de currículos e recomendação de candidatos.
- Contribuir na definição e documentação da arquitetura conceitual de um módulo de apoio ao recrutamento (requisitos, fluxos principais, critérios de recomendação e explicações).
- Apoiar a organização e preparação de bases de dados de RH (estruturação, limpeza, padronização e cuidados com privacidade/PII) para uso em modelos de IA.
- Colaborar na construção de protótipos de busca, ranking e matching entre perfis e vagas, incluindo definição de métricas e realização de experimentos comparativos.
- Participar de interações com equipes de RH para coletar feedback sobre o uso das soluções, apoiar ajustes e melhoria contínua do sistema.
- Integração da solução com o sistema de recrutamento existente, realização de testes de aceitação com a equipe de RH e apoio à implantação gradual da ferramenta na rotina da empresa.
- Auxiliar na elaboração de materiais de apoio (guias, tutoriais, relatórios técnicos) que descrevam resultados, aprendizados e próximos passos do projeto.
Requisitos técnicos mínimos:
- Experiência técnica em pesquisa aplicada e projetos complexos de LLMs/SLMs (arquitetura, estratégia de dados, treinamento do zero e pós-treino, fine-tuning e avaliação/observabilidade)
- Vivência com pipelines de dados (curadoria, deduplicação, filtros de qualidade, PII redaction).
- Experiência com treinamento distribuído e otimização de SLMs/LLMs
- Expertise avançada em deep learning e modelos de linguagem (eficiência, estabilidade de treino, avaliação e segurança).
- Experiência com RAG, índices vetoriais, reranking e avaliação de recuperação
- Experiência em frentes de pesquisa aplicada e integração de IA generativa em produtos (LLMOps/serving).
- Familiaridade com observabilidade de modelos e versionamento (model registry/experiment tracking)
- Capacidade comprovada de estruturar experimentos, definir métricas, analisar resultados e orientar times.
- Capacidade de produzir relatórios técnicos e documentação reprodutível
- Conhecimento aplicado de LGPD/governança de dados e práticas de anonimização
Requisitos Técnicos desejáveis/diferencial:
- Experiência em plataformas multi-tenant para produtos de RH/ATS e métricas de matching/triagem.
Formação
- Doutorado em Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
Requisitos
Estudos
Idiomas
Competências
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Sobre IEL
Desde 1969, ano em que nosso instituto foi criado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), e especialmente a partir da década de 90, com a abertura do mercado brasileiro à concorrência externa, a dinâmica do mercado mundial ganhou celeridade impulsionada pela tecnologia.
É nesse novo horizonte de desafios que nosso instituto assume o papel de conectar indústria e centros de conhecimento, com atuação estratégica e integrada em frentes emergentes para o desenvolvimento industrial.
Aqui no IEL, nos dedicamos a orientar a liderança do presente e moldar a do futuro. Apostamos na formação de competências desde o estágio, etapa inicial da carreira, e nos posicionamos como uma instituição parceira e essencial na jornada profissional de estudantes, pesquisadores, executivos e gestores industriais.
Conhecemos os desafios e papéis da indústria do futuro. Como resultado, apostamos em programas de desenvolvimento de lideranças capazes de inovar e impulsionar a competitividade industrial.
Seguimos comprometidos em aprimorar a eficiência, a gestão de empresas parceiras e encorajar a diversificação de serviços e produtos adaptados aos desafios de mercado.
No âmbito da pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I), apostamos na conexão entre indústrias e pesquisadores por meio da oferta de bolsas de pesquisa no Brasil e no exterior.
O desenvolvimento de programas e soluções voltados para PD&I está entre nossos investimentos por serem essenciais para o futuro da indústria brasileira.
Temos ciência de que, ao investir no desenvolvimento de talentos, formação de líderes, gestão eficiente e inovação, é possível construir uma indústria mais forte, competitiva e sustentável para o futuro.
Com quase seis décadas de dedicação à indústria, hoje estamos presentes em todas as regiões do país. É por meio da estrutura nacional do Sistema Indústria que estimulamos a autonomia das nossas unidades, núcleos regionais e multiplicadores de nossos negócios.