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Inscrições abertas

19/2026 - Assistente Administrativo - Financeiro - SEBRAE/SC

Florianópolis - SC
Presencial
R$ 4.114,96 a R$ 4.144,96 (Bruto Mensal)
3 Posições
Efetivo – CLT
Assistente
Período Integral

ATENÇÃO:

Reserve um tempo para realizar sua inscrição, uma vez enviada não será possível editá-la.

É importante que suas informações estejam completas.


ATENÇÃO: LEIA ATENTAMENTE O COMUNICADO E AS ORIENTAÇÕES PARA INSCRIÇÃO ACIMA.


O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Santa Catarina SEBRAE/SC com Sede em Florianópolis, assessorado pela empresa IEL/SC Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina, torna pública a realização do Processo Seletivo destinado a recrutar e selecionar candidatos para provimento de vagas existentes e formação de cadastro reserva, para o espaço ocupacional de - Assistente Administrativo - Financeiro , observados os requisitos mínimos constantes descritos no comunicado em anexo.


Te damos as boas-vindas ao nosso processo seletivo 19/2026.

Estamos felizes com o seu interesse em gerar a transformação junto aos pequenos negócios, que é o propósito do SEBRAE.

Sobre os valores do SEBRAE/SC! FOCO NO CLIENTE, ORIENTAÇÃO E INOVAÇÃO, ATUAÇÃO COLABORATIVA, INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS

E se você, assim como a gente quer fazer a diferença, aqui é o seu lugar, vamos juntos?!


Experiência mínima de 6 (seis) meses nas atividades:

  • Experiência em rotinas administrativas, organização de documentos e apoio a processos
  • Experiência em atendimento ao público (presencial ou remoto);]
  • Experiência com uso de sistemas informatizados (ERP, CRM ou similares);
  • Experiência com controle de informações, dados e prazos..

Requisitos Obrigatórios:

  • Ensino médio completo;
  • CNH categoria “B” vigente no ato da inscrição;
  • Disponibilidade para deslocamentos/viagens.

Principais atividades do cargo:

  • Apoiar a execução de atividades administrativas operacionais da unidade, garantindo organização e cumprimento de prazos;
  • Estruturar, organizar e sistematizar dados e informações para apoio aos processos e tomada de decisão;
  • Alimentar, atualizar e monitorar sistemas institucionais (ERP, CRM ou similares);
  • Apoiar a organização de agendas, eventos, reuniões e ações institucionais;
  • Executar rotinas de controle administrativo, financeiro documental;
  • Apoiar processos de contratação de fornecedores, seguindo normas e procedimentos internos;
  • Elaborar documentos, relatórios e apresentações de apoio à equipe;
  • Orientar clientes internos e externos quanto a procedimentos e fluxos administrativos;
  • Atuar no atendimento ao público (presencial e remoto), direcionando demandas conforme fluxo institucional;
  • Apoiar o acompanhamento de indicadores e metas da área;
  • Organizar e manter registros atualizados, garantindo rastreabilidade e conformidade para auditorias;
  • Atuar de forma integrada com equipes internas, apoiando a execução das entregas da unidade;
  • Apoiar conferência de documentos fiscais e financeiros;
  • Apoiar processos de pagamento e prestação de contas;
  • Apoiar conciliações e validação de informações financeiras;
  • Apoiar atendimento a auditorias internas e externas


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Dúvidas? Entre em contato através do e-mail recrutamento@ielsc.org.br

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Outros
Carteira de motorista: B
Disponibilidade para viajar

Benefícios

Auxílio Educação
Plano de Previdência Privada
Auxílio Alimentação e/ou Refeição
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de Vida em Grupo

Sobre IEL

Desde 1969, ano em que nosso instituto foi criado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), e especialmente a partir da década de 90, com a abertura do mercado brasileiro à concorrência externa, a dinâmica do mercado mundial ganhou celeridade impulsionada pela tecnologia.

É nesse novo horizonte de desafios que nosso instituto assume o papel de conectar indústria e centros de conhecimento, com atuação estratégica e integrada em frentes emergentes para o desenvolvimento industrial.

Aqui no IEL, nos dedicamos a orientar a liderança do presente e moldar a do futuro. Apostamos na formação de competências desde o estágio, etapa inicial da carreira, e nos posicionamos como uma instituição parceira e essencial na jornada profissional de estudantes, pesquisadores, executivos e gestores industriais.

Conhecemos os desafios e papéis da indústria do futuro. Como resultado, apostamos em programas de desenvolvimento de lideranças capazes de inovar e impulsionar a competitividade industrial.

Seguimos comprometidos em aprimorar a eficiência, a gestão de empresas parceiras e encorajar a diversificação de serviços e produtos adaptados aos desafios de mercado.

No âmbito da pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I), apostamos na conexão entre indústrias e pesquisadores por meio da oferta de bolsas de pesquisa no Brasil e no exterior.

O desenvolvimento de programas e soluções voltados para PD&I está entre nossos investimentos por serem essenciais para o futuro da indústria brasileira.

Temos ciência de que, ao investir no desenvolvimento de talentos, formação de líderes, gestão eficiente e inovação, é possível construir uma indústria mais forte, competitiva e sustentável para o futuro.

Com quase seis décadas de dedicação à indústria, hoje estamos presentes em todas as regiões do país. É por meio da estrutura nacional do Sistema Indústria que estimulamos a autonomia das nossas unidades, núcleos regionais e multiplicadores de nossos negócios.

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO