Engenheiro de Segurança do Trabalho III
Vaga Sistema FIEB
Carga Horária: 40h semanais
Requisitos: Formação completa em Engenharia com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho; Experiência anterior em Higiene Ocupacional e SST; Domínio do sistema SOC; Elaboração de PGR, LTCAT, Laudos de Insalubridade e Periculosidade; Realização de avaliações ocupacionais quantitativas de agentes químicos e físicos.
Atividades: Garantir o cumprimento da legislação de Segurança do Trabalho na unidade da empresa e nos clientes atendidos; Acompanhar e otimizar os indicadores estratégicos e operacionais da área de Segurança do Trabalho; Assegurar a correta execução dos serviços prestados pela equipe técnica, com foco em qualidade, prazos e satisfação do cliente; Gerenciar e revisar os documentos legais elaborados pelos Técnicos de Segurança do Trabalho; Coordenar o envio correto dos eventos de ST para o eSocial via Sistema S+ (SOC); Apoiar o crescimento da área por meio da elaboração de orçamentos técnicos e apoio na prospecção comercial; Implementar melhorias contínuas nos processos de ST da unidade sob sua responsabilidade; Realizar a elaboração de Laudos Técnicos (LI, LP, LTCAT); Elaborar programas de Segurança do Trabalho (PGR, PPR, Plano de Emergência, Projeto de Combate a incêndio e Pânico, dentre outros); Avaliar os resultados das Avaliações Ambientais Quantitativas dos Agentes Físicos e Químicos realizadas pela equipe técnica, bem como a cadeia de custódia; Realizar Avaliações Ambientais Quantitativas dos Agentes Físicos e Químicos, garantindo a cadeia de custódia; Participar de reuniões com clientes, equipe técnica e gerência, reportando o andamento dos serviços; Avaliar e analisar os riscos ocupacionais existentes em clientes e promover medidas corretivas e preventivas relacionadas ao ambiente de trabalho, assegurando a saúde do trabalhador; Realizar vistas técnicas em empresas clientes para elaboração de proposta técnica e comercial de serviços/projetos em HO.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre IEL
Desde 1969, ano em que nosso instituto foi criado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), e especialmente a partir da década de 90, com a abertura do mercado brasileiro à concorrência externa, a dinâmica do mercado mundial ganhou celeridade impulsionada pela tecnologia.
É nesse novo horizonte de desafios que nosso instituto assume o papel de conectar indústria e centros de conhecimento, com atuação estratégica e integrada em frentes emergentes para o desenvolvimento industrial.
Aqui no IEL, nos dedicamos a orientar a liderança do presente e moldar a do futuro. Apostamos na formação de competências desde o estágio, etapa inicial da carreira, e nos posicionamos como uma instituição parceira e essencial na jornada profissional de estudantes, pesquisadores, executivos e gestores industriais.
Conhecemos os desafios e papéis da indústria do futuro. Como resultado, apostamos em programas de desenvolvimento de lideranças capazes de inovar e impulsionar a competitividade industrial.
Seguimos comprometidos em aprimorar a eficiência, a gestão de empresas parceiras e encorajar a diversificação de serviços e produtos adaptados aos desafios de mercado.
No âmbito da pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I), apostamos na conexão entre indústrias e pesquisadores por meio da oferta de bolsas de pesquisa no Brasil e no exterior.
O desenvolvimento de programas e soluções voltados para PD&I está entre nossos investimentos por serem essenciais para o futuro da indústria brasileira.
Temos ciência de que, ao investir no desenvolvimento de talentos, formação de líderes, gestão eficiente e inovação, é possível construir uma indústria mais forte, competitiva e sustentável para o futuro.
Com quase seis décadas de dedicação à indústria, hoje estamos presentes em todas as regiões do país. É por meio da estrutura nacional do Sistema Indústria que estimulamos a autonomia das nossas unidades, núcleos regionais e multiplicadores de nossos negócios.