Consultor II
Vaga Sistema FIEB
Carga Horária: 40h semanais
Requisitos: Profissional com graduação em Administração, Economia, Engenharias, Relações Internacionais, Gestão de Negócios, Inovação ou áreas afins, experiência em desenvolvimento de negócios, gestão de parcerias, inovação e relacionamento institucional, com atuação em ambientes B2B e interação com empresas e instituições de diferentes portes. Possuir capacidade de gerenciar múltiplas oportunidades e stakeholders, excelente comunicação e elaboração de materiais executivos, além de conhecimento em projetos de PD&I, instrumentos de fomento (EMBRAPII, FINEP, BNDES e similares), ecossistemas de inovação, atração de investimentos, setores industriais e tecnológicos estratégicos, CRM, gestão de pipeline, modelagem de propostas, business cases e análise econômico-financeira.
Atividades: Gerenciar o relacionamento com parceiros de ponta a ponta, desde a identificação de necessidades até a implantação, acompanhamento e expansão das parcerias. Atuar na conexão entre parceiros e áreas internas, identificando oportunidades de projetos de PD&I, serviços tecnológicos, capacitação, infraestrutura e cooperação institucional. Apoiar processos de softlanding para empresas interessadas em ingressar no mercado nacional ou no ecossistema de inovação, além de orientar na busca por mecanismos de fomento e financiamento. Elaborar materiais executivos, relatórios, análises e recomendações para apoiar a tomada de decisão da liderança.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre IEL
Desde 1969, ano em que nosso instituto foi criado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), e especialmente a partir da década de 90, com a abertura do mercado brasileiro à concorrência externa, a dinâmica do mercado mundial ganhou celeridade impulsionada pela tecnologia.
É nesse novo horizonte de desafios que nosso instituto assume o papel de conectar indústria e centros de conhecimento, com atuação estratégica e integrada em frentes emergentes para o desenvolvimento industrial.
Aqui no IEL, nos dedicamos a orientar a liderança do presente e moldar a do futuro. Apostamos na formação de competências desde o estágio, etapa inicial da carreira, e nos posicionamos como uma instituição parceira e essencial na jornada profissional de estudantes, pesquisadores, executivos e gestores industriais.
Conhecemos os desafios e papéis da indústria do futuro. Como resultado, apostamos em programas de desenvolvimento de lideranças capazes de inovar e impulsionar a competitividade industrial.
Seguimos comprometidos em aprimorar a eficiência, a gestão de empresas parceiras e encorajar a diversificação de serviços e produtos adaptados aos desafios de mercado.
No âmbito da pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I), apostamos na conexão entre indústrias e pesquisadores por meio da oferta de bolsas de pesquisa no Brasil e no exterior.
O desenvolvimento de programas e soluções voltados para PD&I está entre nossos investimentos por serem essenciais para o futuro da indústria brasileira.
Temos ciência de que, ao investir no desenvolvimento de talentos, formação de líderes, gestão eficiente e inovação, é possível construir uma indústria mais forte, competitiva e sustentável para o futuro.
Com quase seis décadas de dedicação à indústria, hoje estamos presentes em todas as regiões do país. É por meio da estrutura nacional do Sistema Indústria que estimulamos a autonomia das nossas unidades, núcleos regionais e multiplicadores de nossos negócios.