VALE S.A. - Pesquisador na área de Caracterização Mineral e Geometalurgia
🚀 PROGRAMA INOVA TALENTOS | O FUTURO DA INOVAÇÃO COMEÇA AQUI! 🚀
Se você é um profissional apaixonado por inovação e tecnologia, chegou a hora de impulsionar sua carreira! O Inova Talentos conecta mentes brilhantes a projetos estratégicos em grandes empresas, promovendo desenvolvimento, aprendizado e novas oportunidades.
🎯 O DESAFIO: Você será peça-chave no desenvolvimento do Projeto: Ore Analytics na VALE S.A..
- 📍 Local: Atuação híbrida em Vitória-ES
- ⏳ Duração: 12 meses, com possibilidade de efetivação
- 🕒 Carga horária: 40 horas semanais;
- 💰 Bolsa: R$ 6.000 líquidos/mês
- 🎁 Benefícios: Alimentação na empresa
🔍 QUEM PODE PARTICIPAR?
- Profissionais com Doutorado completo em qualquer área, com conhecimentos em caracterização mineral e/ou geometalurgia, preferencialmente aplicadas a minérios de ferro.
- Formação em Geologia, Engenharia Geológica, Engenharia de Minas ou áreas correlatas.
☑️ REQUISITOS:
- Residir obrigatoriamente no Espírito Santo e possuir currículo Lattes atualizado;
- Não possuir vínculo empregatício, remuneração, outra bolsa, vínculo societário com instituições participantes ou parentesco com membros da equipe do projeto;
- Possuir experiência acadêmica ou profissional em caracterização mineral, geometalurgia, processamento mineral e análise de processos minerais.
🔹 Diferenciais que podem te destacar:
- Conhecimentos em modelagem estatística, Big Data e análise avançada de dados;
- Conhecimento em Caracterização mineralógica;
- Experiência com processos de pelotização e mineração sustentável;
- Perfil analítico, capacidade investigativa e comunicação técnica clara;
- Visão estratégica, facilidade de relacionamento profissional, inovação, autonomia e proatividade.
🎯 O que você fará?
- 🔸 Explorar e pesquisar o problema, elaborando programas e participando ativamente das caracterizações e ensaios laboratoriais/piloto com diferentes fontes de minério;
- 🔸 Acompanhar a execução dos ensaios, emitir relatórios de conclusão e alimentar premissas no masterplan da pelotização;
- 🔸 Buscar integrações com frentes de trabalho de geometalurgia, aplicando Big Data para correlacionar resultados piloto com dados industriais das usinas (Fase de Scale-up);
- 🔸 Apoiar a integração dos modelos aos sistemas de controle avançado existentes, permitindo ajustes dinâmicos dos parâmetros operacionais da cadeia de pelotização.
📅 Previsão de início: Dezembro 2026
🎯 MODELO DE CONTRATAÇÃO: Inova Talentos via FAPES
⚠️ Importante: Durante o processo seletivo fique atento(a) sempre a sua caixa de e-mail, spam ou lixo eletrônico. Antes de realizar sua inscrição, preencha todos os campos de cadastro, verificando se todas as informações estão corretas e atualizadas.
Atenção! Conforme Resoluções FAPES nº 103/2013 e nº 330/2023, o bolsista deverá possuir titulação compatível, currículo Lattes atualizado, estar adimplente junto aos órgãos competentes, residir no Espírito Santo, não possuir vínculo empregatício, remuneração ou outra bolsa, não possuir vínculo societário com instituições participantes e não ter parentesco com membros da equipe do projeto.
🔗 Garanta sua chance de fazer parte de um desafio transformador! Inscreva-se agora!
#InovaTalentos #PesquisaeDesenvolvimento #CarreiraTech #Inovação #IEL
- Conheça sobre programa Inova Talentos: https://ielespiritosanto.com.br/
- Conhece sobre a Vale S.A.: https://www.vale.com/pt/home
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre IEL
Desde 1969, ano em que nosso instituto foi criado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), e especialmente a partir da década de 90, com a abertura do mercado brasileiro à concorrência externa, a dinâmica do mercado mundial ganhou celeridade impulsionada pela tecnologia.
É nesse novo horizonte de desafios que nosso instituto assume o papel de conectar indústria e centros de conhecimento, com atuação estratégica e integrada em frentes emergentes para o desenvolvimento industrial.
Aqui no IEL, nos dedicamos a orientar a liderança do presente e moldar a do futuro. Apostamos na formação de competências desde o estágio, etapa inicial da carreira, e nos posicionamos como uma instituição parceira e essencial na jornada profissional de estudantes, pesquisadores, executivos e gestores industriais.
Conhecemos os desafios e papéis da indústria do futuro. Como resultado, apostamos em programas de desenvolvimento de lideranças capazes de inovar e impulsionar a competitividade industrial.
Seguimos comprometidos em aprimorar a eficiência, a gestão de empresas parceiras e encorajar a diversificação de serviços e produtos adaptados aos desafios de mercado.
No âmbito da pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I), apostamos na conexão entre indústrias e pesquisadores por meio da oferta de bolsas de pesquisa no Brasil e no exterior.
O desenvolvimento de programas e soluções voltados para PD&I está entre nossos investimentos por serem essenciais para o futuro da indústria brasileira.
Temos ciência de que, ao investir no desenvolvimento de talentos, formação de líderes, gestão eficiente e inovação, é possível construir uma indústria mais forte, competitiva e sustentável para o futuro.
Com quase seis décadas de dedicação à indústria, hoje estamos presentes em todas as regiões do país. É por meio da estrutura nacional do Sistema Indústria que estimulamos a autonomia das nossas unidades, núcleos regionais e multiplicadores de nossos negócios.