15/2024 Analista Técnico I - Analista de Treinamento e Desenvolvimento SEBRAE/MT

ATENÇÃO: LEIA ATENTAMENTE O COMUNICADO E AS ORIENTAÇÕES PARA INSCRIÇÃO ACIMA.

O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Mato Grosso - SEBRAE/MT com Sede em Cuiabá, assessorado pela empresa IEL/SC – Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina, torna pública a realização do Processo Seletivo destinado a recrutar e selecionar candidatos para provimento de vagas existentes e formação de cadastro reserva, para o espaço ocupacional de Analista Técnico I - Analista de Treinamento e Desenvolvimento, observados os requisitos mínimos constantes descritos no comunicado em anexo.

Te damos as boas-vindas ao nosso processo seletivo 15/2024.
Estamos felizes com o seu interesse em gerar a transformação junto aos pequenos negócios, que é o propósito do SEBRAE.
Sobre os valores do SEBRAE? Ética, Foco no cliente, Cooperação, Resiliência, Inovação, Valorização Humana e Resultados Sustentáveis.
E se você, assim como a gente quer fazer a diferença, aqui é o seu lugar, vamos juntos?!

Principais atividades do cargo:
- Planejar, executar e monitorar planos de treinamento e desenvolvimento, alinhados com as estratégias da empresa;
- Realizar o levantamento de necessidade para treinamentos: Analisar os gaps e as necessárias para o desempenho eficaz e identificar lacunas de conhecimentos, habilidade e atitudes
- Avaliar a eficácia dos treinamentos e desenvolver indicadores de desempenho para medir o impacto das ações de T&D;
- Identificar instituições e parceiros para realização de treinamentos, processo de coaching, entre outros.
- Garantir a adesão dos funcionários às atividades de treinamento e desenvolvimento da organização, planejando estratégias de comunicação e acompanhamento, e negociando com gestores, quando necessário.
- Monitorar programa de desenvolvimento de estagiários e aprendizes, com indicadores de monitoramento.
- Conduzir a logística do treinamento, organizando todos os recursos necessários, como reserva e organização de salas e equipamentos, envio de convites, preparação de coffee break, distribuição de materiais, entre outros.
- Realizar interlocução com a Universidade Corporativa Sebrae.
- Planejar, executar e monitorar as ações de Qualidade de Vida.
- Realizar a gestão orçamento do programa de capacitação e Qualidade de Vida

Requisitos:
- Ensino Superior Completo em: Administração, Psicologia, Gestão de RH e Gestão de Pessoas.
- CNH categoria mínima “B”, válida; Disponibilidade para viagens.
- Experiência mínima de 6 (seis) meses nas atividades descritas em comunicado.

ATENÇÃO:
Reserve um tempo para realizar sua inscrição, uma vez enviada não será possível editá-la.

Dúvidas? Entre em contato através do e-mail recrutamento@ielsc.org.br