04/2026 - Analista Técnico I - Logistica - Cuiabá
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ATENÇÃO: LEIA ATENTAMENTE O COMUNICADO E AS ORIENTAÇÕES PARA INSCRIÇÃO ACIMA.
O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Mato Grosso - SEBRAE/MT com Sede em Cuiabá, assessorado pela empresa IEL/SC – Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina, torna pública a realização do Processo Seletivo destinado a recrutar e selecionar candidatos para provimento de vagas existentes e formação de cadastro reserva, para o espaço ocupacional de Analista técnico I - Logística, observados os requisitos mínimos constantes descritos no comunicado em anexo.
Te damos as boas-vindas ao nosso processo seletivo 04/2026.
Estamos felizes com o seu interesse em gerar a transformação junto aos pequenos negócios, que é o propósito do SEBRAE.
Sobre os valores do SEBRAE? Ética, Foco no cliente, Cooperação, Resiliência, Inovação, Valorização Humana e Resultados Sustentáveis.
E se você, assim como a gente quer fazer a diferença, aqui é o seu lugar, vamos juntos?!
Principais atividades do cargo:
Gerir contratos administrativos relacionados à logística, patrimônio, armazenagem, transporte e serviços terceirizados;
Acompanhar execução contratual, prazos, escopo, níveis de serviço (SLA), indicadores, custos e conformidade com o contrato;
Atuar com fornecedores e prestadores de serviços, realizando alinhamentos, fiscalizações e registros formais;
Apoiar processos de contratação, renovação, aditivos e encerramento contratual, fornecendo subsídios técnicos;
Planejar, organizar e otimizar espaços físicos (almoxarifados, depósitos, salas técnicas e áreas comuns), garantindo funcionalidade, segurança e melhor aproveitamento;
Controlar entrada, saída, movimentação e armazenamento de materiais, assegurando rastreabilidade e acuracidade das informações;
Implementar e manter padrões de organização, identificação, layout e fluxos logísticos;
Apoiar eventos, ações institucionais e demandas internas relacionadas à logística de materiais e equipamentos;
Realizar o controle e a gestão do patrimônio do Sebrae MT, garantindo o correto tombamento, registro, identificação e localização dos bens;
Acompanhar movimentações patrimoniais (transferências, cessões, remanejamentos e devoluções);
Conduzir processos de baixa patrimonial, observando critérios técnicos, normativos e legais;
Apoiar e executar procedimentos de alienação de bens, incluindo organização de leilões, doações ou outras formas previstas em normativos internos;
Manter inventários patrimoniais atualizados, realizando conferências físicas periódicas e ajustes sistêmicos quando necessário;
Elaborar relatórios patrimoniais e prestar informações para auditorias internas e externas;
Propor e implementar melhorias nos processos logísticos e patrimoniais, com foco em eficiência, padronização e redução de custos;
Utilizar e aprimorar tecnologias de controle e rastreabilidade (ex.: RFID);
Atuar com visão sustentável, promovendo o uso racional de recursos, reaproveitamento e descarte adequado de bens;
Atender clientes internos de forma ágil e colaborativa, orientando sobre procedimentos logísticos e patrimoniais;
Apoiar a Gerência de Administração no fornecimento de informações, indicadores e subsídios para tomada de decisão;
Contribuir para o cumprimento de normativos internos, políticas e diretrizes do Sistema Sebrae.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino Superior Completo em Logística
- CNH categoria mínima “B”, válida;
- Disponibilidade para viagens;
- Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana;
- Disponibilidade para residir na Região de Cuiabá/MT.
Experiência mínima de 6 (seis) meses nas atividades abaixo:
- Gerir contratos administrativos e acompanhar fornecedores;
- Controlar materiais e organizar espaços físicos, com conhecimento em logística institucional;
- Conhecimento em gestão patrimonial, inventário, baixa e alienação de bens.
ATENÇÃO:
Reserve um tempo para realizar sua inscrição, uma vez enviada não será possível editá-la.
Dúvidas? Entre em contato através do e-mail recrutamento@ielsc.org.br
Requisitos
Estudos
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre IEL
Desde 1969, ano em que nosso instituto foi criado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), e especialmente a partir da década de 90, com a abertura do mercado brasileiro à concorrência externa, a dinâmica do mercado mundial ganhou celeridade impulsionada pela tecnologia.
É nesse novo horizonte de desafios que nosso instituto assume o papel de conectar indústria e centros de conhecimento, com atuação estratégica e integrada em frentes emergentes para o desenvolvimento industrial.
Aqui no IEL, nos dedicamos a orientar a liderança do presente e moldar a do futuro. Apostamos na formação de competências desde o estágio, etapa inicial da carreira, e nos posicionamos como uma instituição parceira e essencial na jornada profissional de estudantes, pesquisadores, executivos e gestores industriais.
Conhecemos os desafios e papéis da indústria do futuro. Como resultado, apostamos em programas de desenvolvimento de lideranças capazes de inovar e impulsionar a competitividade industrial.
Seguimos comprometidos em aprimorar a eficiência, a gestão de empresas parceiras e encorajar a diversificação de serviços e produtos adaptados aos desafios de mercado.
No âmbito da pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I), apostamos na conexão entre indústrias e pesquisadores por meio da oferta de bolsas de pesquisa no Brasil e no exterior.
O desenvolvimento de programas e soluções voltados para PD&I está entre nossos investimentos por serem essenciais para o futuro da indústria brasileira.
Temos ciência de que, ao investir no desenvolvimento de talentos, formação de líderes, gestão eficiente e inovação, é possível construir uma indústria mais forte, competitiva e sustentável para o futuro.
Com quase seis décadas de dedicação à indústria, hoje estamos presentes em todas as regiões do país. É por meio da estrutura nacional do Sistema Indústria que estimulamos a autonomia das nossas unidades, núcleos regionais e multiplicadores de nossos negócios.