01/2026 - ANALISTA I - ATRAÇÃO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - SEBRAE/SC - Prazo Determinado
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É importante que suas informações estejam completas.
ATENÇÃO: LEIA ATENTAMENTE O COMUNICADO E AS ORIENTAÇÕES PARA INSCRIÇÃO ACIMA.
O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Santa Catarina SEBRAE/SC com Sede em Florianópolis, assessorado pela empresa IEL/SC Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina, torna pública a realização do Processo Seletivo destinado a recrutar e selecionar candidatos para provimento de vagas existentes e formação de cadastro reserva, para o espaço ocupacional de Analista I - Atração, Recrutamento e Seleção, observados os requisitos mínimos constantes descritos no comunicado em anexo.
Te damos as boas-vindas ao nosso processo seletivo 01/2026.
Estamos felizes com o seu interesse em gerar a transformação junto aos pequenos negócios, que é o propósito do SEBRAE.
Sobre os valores do SEBRAE/SC! FOCO NO CLIENTE, ORIENTAÇÃO E INOVAÇÃO, ATUAÇÃO COLABORATIVA, INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS
E se você, assim como a gente quer fazer a diferença, aqui é o seu lugar, vamos juntos?!
Principais atividades do cargo:
- Condução e acompanhamento de processos seletivos estratégicos e de alta complexidade, alinhados à estratégia organizacional;
- Gestão relacional dos contratos vigentes com empresas parceiras, assegurando conformidade com as normas internas e os resultados contratualmente estabelecidos;
- Interface constante com diversas áreas da empresa, apoiando as consultoras internas na definição de perfis;
- Monitoramento de indicadores de performance dos processos seletivos visando melhorias contínuas na experiência do candidato e na eficiência operacional;
- Apoio na elaboração e revisão de políticas, fluxos e boas práticas de recrutamento e seleção, fortalecendo o papel estratégico do núcleo.
- Análise e monitoramento de indicadores de performance de recrutamento e seleção,
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
- Ensino superior completo, reconhecido pelo MEC.
- CNH categoria B vigente no ato da inscrição
Regime de contratação: CLT - Prazo Determinado
Experiência mínima de 6 (seis) meses nas atividades:
- Técnicas de Recrutamento e Seleção (entrevistas por competência, mapeamento de mercado, hunting e assessment);
- Employer Branding e Experiência do Candidato: estratégias de posicionamento da marca empregadora e condução de jornadas de atração alinhadas à cultura organizacional;
- People Analytics aplicado a R&S: leitura e interpretação de dados e indicadores de desempenho (tempo de fechamento, qualidade da contratação, taxa de aderência etc.);
- Gestão de stakeholders e relacionamento com áreas clientes, atuando como parceiro estratégico de negócio.
Regime de contratação: Determinado
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Dúvidas? Entre em contato através do e-mail recrutamento@ielsc.org.br
Requisitos
Estudos
Outros
Benefícios
Sobre IEL
Desde 1969, ano em que nosso instituto foi criado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), e especialmente a partir da década de 90, com a abertura do mercado brasileiro à concorrência externa, a dinâmica do mercado mundial ganhou celeridade impulsionada pela tecnologia.
É nesse novo horizonte de desafios que nosso instituto assume o papel de conectar indústria e centros de conhecimento, com atuação estratégica e integrada em frentes emergentes para o desenvolvimento industrial.
Aqui no IEL, nos dedicamos a orientar a liderança do presente e moldar a do futuro. Apostamos na formação de competências desde o estágio, etapa inicial da carreira, e nos posicionamos como uma instituição parceira e essencial na jornada profissional de estudantes, pesquisadores, executivos e gestores industriais.
Conhecemos os desafios e papéis da indústria do futuro. Como resultado, apostamos em programas de desenvolvimento de lideranças capazes de inovar e impulsionar a competitividade industrial.
Seguimos comprometidos em aprimorar a eficiência, a gestão de empresas parceiras e encorajar a diversificação de serviços e produtos adaptados aos desafios de mercado.
No âmbito da pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I), apostamos na conexão entre indústrias e pesquisadores por meio da oferta de bolsas de pesquisa no Brasil e no exterior.
O desenvolvimento de programas e soluções voltados para PD&I está entre nossos investimentos por serem essenciais para o futuro da indústria brasileira.
Temos ciência de que, ao investir no desenvolvimento de talentos, formação de líderes, gestão eficiente e inovação, é possível construir uma indústria mais forte, competitiva e sustentável para o futuro.
Com quase seis décadas de dedicação à indústria, hoje estamos presentes em todas as regiões do país. É por meio da estrutura nacional do Sistema Indústria que estimulamos a autonomia das nossas unidades, núcleos regionais e multiplicadores de nossos negócios.