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Inscrições abertas

14/2026 -Analista Técnico II - Atendimento - SEBRAE/SC

Itajaí - SC
Presencial
R$ 10.036,86 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

ATENÇÃO:

Reserve um tempo para realizar sua inscrição, uma vez enviada não será possível editá-la.

É importante que suas informações estejam completas.


ATENÇÃO: LEIA ATENTAMENTE O COMUNICADO E AS ORIENTAÇÕES PARA INSCRIÇÃO ACIMA.


O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Santa Catarina SEBRAE/SC com Sede em Florianópolis, assessorado pela empresa IEL/SC Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina, torna pública a realização do Processo Seletivo destinado a recrutar e selecionar candidatos para provimento de vagas existentes e formação de cadastro reserva, para o espaço ocupacional de - Analista Técnico II - Atendimento , observados os requisitos mínimos constantes descritos no comunicado em anexo.


Te damos as boas-vindas ao nosso processo seletivo 14/2026.

Estamos felizes com o seu interesse em gerar a transformação junto aos pequenos negócios, que é o propósito do SEBRAE.

Sobre os valores do SEBRAE/SC! FOCO NO CLIENTE, ORIENTAÇÃO E INOVAÇÃO, ATUAÇÃO COLABORATIVA, INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS

E se você, assim como a gente quer fazer a diferença, aqui é o seu lugar, vamos juntos?!


Experiência mínima de 6 (seis) meses nas atividades:

  • Experiência em atendimento a clientes em ambiente consultivo e orientado a resultados, com atuação em demandas de média a alta complexidade;
  • Experiência com prospecção, relacionamento e gestão qualificada de carteira de clientes, com foco em fidelização e evolução do atendimento;
  • Experiência na análise, interpretação e uso de indicadores de desempenho para melhoria da atuação e tomada de decisão;
  • Vivência com ferramentas de CRM, com foco em registro estruturado, análise de dados e acompanhamento da jornada do cliente;

Requisitos Obrigatórios:

  • Ensino superior completo, reconhecido pelo MEC;
  • Pós-graduação lato sensu (especialização/MBA) em área compatível com a atuação;
  • CNH categoria “B” vigente no ato da inscrição;
  • Disponibilidade para viagens.

Principais atividades do cargo:

  • Gerir carteira de clientes com foco em qualidade, recorrência e evolução da experiência;
  • Atuar em atendimentos de alta complexidade, inclusive situações críticas, sensíveis ou não padronizadas;
  • Realizar diagnósticos mais aprofundados, identificando causas estruturais dos problemas dos clientes;
  • Atuar de forma consultiva, indo além da orientação, apoiando efetivamente a melhoria de resultados;
  • Propor e implementar melhorias nos processos de atendimento e jornada do cliente;
  • Monitorar indicadores e atuar ativamente na melhoria dos resultados da área, não só acompanhar;
  • Apoiar tecnicamente os Analistas de Atendimento I, disseminando boas práticas;
  • Organizar e otimizar fluxos de atendimento, contribuindo para eficiência operacional;
  • Atuar de forma integrada com áreas internas para solução de demandas complexas;
  • Representar o Sebrae em ações estratégicas e relacionamento com clientes e parceiros;
  • Contribuir para evolução da régua de relacionamento e experiência do cliente.


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Dúvidas? Entre em contato através do e-mail recrutamento@ielsc.org.br

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Pós-graduação - Especialização/MBA
Outros
Carteira de motorista: B
Disponibilidade para viajar

Benefícios

Plano de Previdência Privada
Auxílio Educação
Auxílio Alimentação e/ou Refeição
Seguro de Vida em Grupo
Plano Odontológico
Plano de Saúde

Sobre IEL

Desde 1969, ano em que nosso instituto foi criado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), e especialmente a partir da década de 90, com a abertura do mercado brasileiro à concorrência externa, a dinâmica do mercado mundial ganhou celeridade impulsionada pela tecnologia.

É nesse novo horizonte de desafios que nosso instituto assume o papel de conectar indústria e centros de conhecimento, com atuação estratégica e integrada em frentes emergentes para o desenvolvimento industrial.

Aqui no IEL, nos dedicamos a orientar a liderança do presente e moldar a do futuro. Apostamos na formação de competências desde o estágio, etapa inicial da carreira, e nos posicionamos como uma instituição parceira e essencial na jornada profissional de estudantes, pesquisadores, executivos e gestores industriais.

Conhecemos os desafios e papéis da indústria do futuro. Como resultado, apostamos em programas de desenvolvimento de lideranças capazes de inovar e impulsionar a competitividade industrial.

Seguimos comprometidos em aprimorar a eficiência, a gestão de empresas parceiras e encorajar a diversificação de serviços e produtos adaptados aos desafios de mercado.

No âmbito da pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I), apostamos na conexão entre indústrias e pesquisadores por meio da oferta de bolsas de pesquisa no Brasil e no exterior.

O desenvolvimento de programas e soluções voltados para PD&I está entre nossos investimentos por serem essenciais para o futuro da indústria brasileira.

Temos ciência de que, ao investir no desenvolvimento de talentos, formação de líderes, gestão eficiente e inovação, é possível construir uma indústria mais forte, competitiva e sustentável para o futuro.

Com quase seis décadas de dedicação à indústria, hoje estamos presentes em todas as regiões do país. É por meio da estrutura nacional do Sistema Indústria que estimulamos a autonomia das nossas unidades, núcleos regionais e multiplicadores de nossos negócios.

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO