43/2026 - Analista Técnico I – Marketing e soluções - SEBRAE/SC
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É importante que suas informações estejam completas.
ATENÇÃO: LEIA ATENTAMENTE O COMUNICADO E AS ORIENTAÇÕES PARA INSCRIÇÃO ACIMA.
O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Santa Catarina SEBRAE/SC com Sede em Florianópolis, assessorado pela empresa IEL/SC Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina, torna pública a realização do Processo Seletivo destinado a recrutar e selecionar candidatos para provimento de vagas existentes e formação de cadastro reserva, para o espaço ocupacional de Analista Técnico I – Marketing e soluções, observados os requisitos mínimos constantes descritos no comunicado em anexo.
Te damos as boas-vindas ao nosso processo seletivo 43/2026
Estamos felizes com o seu interesse em gerar a transformação junto aos pequenos negócios, que é o propósito do SEBRAE.
Sobre os valores do SEBRAE/SC! FOCO NO CLIENTE, ORIENTAÇÃO E INOVAÇÃO, ATUAÇÃO COLABORATIVA, INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS
E se você, assim como a gente quer fazer a diferença, aqui é o seu lugar, vamos juntos?!
Principais atividades do cargo:
- Realiza apresentações, palestras e atividades de compartilhamento de conhecimento relacionadas à sua especialidade e aos projetos em que atua;
- Atua como educador, disseminando conhecimentos de sua área de atuação;
- Elabora estudos, pareceres, notas técnicas, termos de referência e relatórios relacionados aos processos sob sua responsabilidade;
- Analisa dados, documentos e informações, avaliando seus impactos nas atividades sob sua responsabilidade;
- Planeja, implementa, acompanha e avalia resultados de projetos técnicos;
- Analisa problemas e implementa soluções técnicas conforme metodologias e orientações definidas;
- Atua como ponto focal do Núcleo de Eventos, recebendo, analisando, enquadrando e organizando demandas, considerando escopo, complexidade, prazos, orçamento e normas institucionais;
- Realiza a interlocução entre áreas demandantes, Núcleo de Eventos e áreas de apoio, garantindo alinhamento, definição de responsabilidades, prazos e registro das decisões;
- Organiza, prioriza e acompanha as demandas do Núcleo de Eventos, monitorando status, prazos, qualidade, riscos e gargalos;
- Contribui para o planejamento e a execução dos eventos, do briefing ao pós-evento, acompanhando cronogramas, entregas, fornecedores e parceiros;
- Acompanha a gestão de contratos relacionados aos eventos, incluindo escopo, prazos, aditivos, documentação, execução e encerramento;
- Orienta e acompanha processos administrativos de eventos, incluindo contratações, pagamentos, prestação de contas, registros e conformidade com normas internas;
- Atua como Customer Success interno do Núcleo de Eventos, assegurando qualidade no atendimento e soluções alinhadas às necessidades institucionais;
- Promove a padronização, organização e melhoria contínua dos processos do Núcleo de Eventos, especialmente em atendimento, demandas, contratos e fornecedores;
- Contribui para a elaboração de registros técnicos, relatórios, atas, notas técnicas e documentos de acompanhamento, garantindo rastreabilidade, transparência e histórico das decisões e entregas.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
- Ensino superior completo, reconhecido pelo MEC;
- CNH categoria “B” vigente no ato da inscrição;
- Disponibilidade para viagens e deslocamentos.
Experiência mínima de 6 (seis) meses nas atividades:
- Experiência em atendimento e interlocução de demandas no contexto de eventos, atuando como ponto focal entre áreas demandantes, Núcleo de Eventos, fornecedores e parceiros;
- Experiência no acompanhamento operacional e administrativo de eventos, projetos ou ações institucionais, com controle de prazos, entregas e fluxos de informação.
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Dúvidas? Entre em contato através do e-mail recrutamento@ielsc.org.br
Requisitos
Estudos
Idiomas
Outros
Benefícios
Sobre IEL
Desde 1969, ano em que nosso instituto foi criado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), e especialmente a partir da década de 90, com a abertura do mercado brasileiro à concorrência externa, a dinâmica do mercado mundial ganhou celeridade impulsionada pela tecnologia.
É nesse novo horizonte de desafios que nosso instituto assume o papel de conectar indústria e centros de conhecimento, com atuação estratégica e integrada em frentes emergentes para o desenvolvimento industrial.
Aqui no IEL, nos dedicamos a orientar a liderança do presente e moldar a do futuro. Apostamos na formação de competências desde o estágio, etapa inicial da carreira, e nos posicionamos como uma instituição parceira e essencial na jornada profissional de estudantes, pesquisadores, executivos e gestores industriais.
Conhecemos os desafios e papéis da indústria do futuro. Como resultado, apostamos em programas de desenvolvimento de lideranças capazes de inovar e impulsionar a competitividade industrial.
Seguimos comprometidos em aprimorar a eficiência, a gestão de empresas parceiras e encorajar a diversificação de serviços e produtos adaptados aos desafios de mercado.
No âmbito da pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I), apostamos na conexão entre indústrias e pesquisadores por meio da oferta de bolsas de pesquisa no Brasil e no exterior.
O desenvolvimento de programas e soluções voltados para PD&I está entre nossos investimentos por serem essenciais para o futuro da indústria brasileira.
Temos ciência de que, ao investir no desenvolvimento de talentos, formação de líderes, gestão eficiente e inovação, é possível construir uma indústria mais forte, competitiva e sustentável para o futuro.
Com quase seis décadas de dedicação à indústria, hoje estamos presentes em todas as regiões do país. É por meio da estrutura nacional do Sistema Indústria que estimulamos a autonomia das nossas unidades, núcleos regionais e multiplicadores de nossos negócios.